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嘴笨工作总吃亏?

来源:立泽祥添加时间:2019/10/15 点击:

受社会影响,我们都喜欢会说话的人,因为谁都喜欢听好话,那些不会说话的人就成为了劣势群体,上级不重视同级不喜欢,那么嘴笨的人该怎么办呢?学会这五点提升嘴笨的缺陷。

1. 急事慢慢说,小事幽默的说
遇到着急的事情不要乱了分寸,本来就嘴笨说不清楚,一着急这话就更说不清楚了,遇到情况不紧急的小事可以用幽默的方式说出来,先缓解情绪,然后以不同的方式描述事情,也可以轻松地表达清楚。
2. 做不到的事不要先说,未发生的事不要乱说
不要轻易承诺他人,看到别人工作上有难题,这时你想去帮助他,用热情弥补嘴笨,把工作拦了下来,先想想自己的工作做得完吗?最后别人的活也没干好,自己的活也没干完。
有的嘴笨的人得不到大家的关注,想要获得他人的关注,道听途说的公司话题再添油加醋的传播出去,以此来提高自己的关注度,但捕风捉影的事早晚会被识破,到时就不止嘴笨的问题了,还会让同事觉得你是个满嘴跑火车的人。

3. 自己的事多听别人怎么说,伤心的事不要逢人就说
自己工作上的事情,可以听取同事的意见,看看有那些是自己没有注意到的,通过别人的看法改善。
在工作或生活中遇到了伤心的事,不要遇上一个人就哭诉,这样会引起对方的不悦,不是所有人就有时间听你的伤心事,也不是所有人听完后都会安慰你。
4. 别人的事尽量少说,让别人伤心的事千万不要说
知道了别人的私事,不要八卦出去,这样显得很没品德,你也不想自己有事的时候被别人八卦对吧,守口如瓶是难得的品质。
要知道出口伤人最容易,尤其是嘴笨的人最常见的错误,人家本来就难受,你再火上浇油来一句,这不是结下仇了吗,以后在公司还怎么混的下去。

5. 领导和前辈的事多听少说
听到了领导或公司前辈的事情,听听就可以了,八卦的事情就左耳进右耳出,工作上的事情就多听少说,借鉴人家的优点,这样才能有进步的空间,少和同事之间谈及领导的事情,让领导知道了会被穿小鞋的。
所以说嘴笨不可怕,可怕的嘴笨还认识不到,简单来说嘴笨的人能少说话就少说话,说话前要多动脑子,锻炼自己的说话能力,不要说话太直白,多观察,多听。换位思考,补充知识,才能有话可讲。