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实例分析
HR软件对于企业发展能起到哪些方面的作用
来源：立泽祥添加时间：2019/01/16 点击：
HR软件是很多企业管理人力方面常用的软件之一，因为HR 软件可以让人事方面相关的工作流程简化，减少人力管理成本，这样企业的人事管理就会紧紧有序，方便管理。
HR软件在人事管理方面会起到哪些作用？
1.挖掘有潜力的员工，留住优秀人才
人力资源部的员工通过HR软件能够将员工的技能和培训档案有效管理起来， 并且还能对其进行全方面的评测，根据这些档案信息分析，人力资源部门就能够为员工的岗位进行调整，并充分挖掘员工自身的潜能，所以使用HR软件能够起到培养员工，并为企业留住优秀人才的作用。
2.调动员工的积极性，提高工作效率
通过HR软件，人力资源部门可以设计出更为合理的薪酬体系，通过对员工的工作态度、业绩以及其他方面的综合因素来对员工进行适度的薪资奖励和级别奖励，因此，企业在使用专业放心的HR软件以后能够有效的调动员工工作积极性，让员工们都能够更好的发挥自己的价值。
3.不断改进人事管理平，尽量达到员工的满意度
在使用HR软件的过程中，人力资源部门的员工能够学习到先进的人事管理方法，并且通过软件来了解员工的满意度，积极的听取员工对人事工作的意见和建议，从而能够对现行的工作方式进行改善和调整，起到提高人事管理水平的作用。
以上的几个关于HR软件发挥的作用，对于每个企业人事方面都是极好的人力帮手，挖掘优秀员工，提高工作效率，这样企业才会向更好的方向发展。
