实例分析

主页 > 实例分析 > 哪类员工适合单独参保工伤保险

实例分析

哪类员工适合单独参保工伤保险

来源:立泽祥添加时间:2018/12/23 点击:
现在很多人都了解了工伤保险,知道怎么来维护自己的权益,那么具体哪类员工适合单独参保工伤保险呢?看下面天津立泽祥人力资源是怎么介绍的。

1. 高风险岗位(建筑工、搬运工、矿工、大车司机等劳动风险较大的岗位);    

2. 操作工(生产过程中连续重复单一动作,容易麻痹大意造成意外伤害);    

3. 编制外员工(公有制单位中的编外人员,如:保安、保洁、水电暖工等);    

4. 临时工(因生产任务增加、促销活动雇佣的短期工、寒暑假工等临时工);    

5. 流动频繁的岗位(业务员、快递员、服务员等人员流动性大的岗位);    

6. 试用期员工(实习生、试用期员工等未来不确定人员)。