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生宝宝的企业妈妈的产假新规定

来源：立泽祥添加时间：2018/11/13 点击：

自从国家实行二胎政策的时候，大家都对产假问题比较关心。不知道产假具体如何规定，具体的产假会有多少天，让天津立泽祥人力资源来详细为大家介绍一下。

产假新规定：

1、难产：增加15日；

2、正常产假：98日；

3、奖励假：30日；

4、多胞胎生育：每多生育一个胎儿增加15日；产假产假一、听说没有晚育假了是吗？是不是意味着今年产假会减少？

二、计划内生育二孩能享受多少天产假？至少多少天？

现行天津职工计划内生育二孩可以享受98天产假，以及30天奖励假。如出现难产等情况增加产假天数。

三、生育津贴如何申报呢？有变化吗？

生宝宝的妈妈们，有两种申报方式：第一种还和以前一样，产假结束后，公司负责一次性申报生育津贴。第二种，生完宝宝1个月后就可以开始申报生育津贴，会按月支付生育津贴。

生宝宝的妈妈在企业也有了国家规定的相关产假，很多企业都可在这里了解到相关的问题，如果有什么不清楚的，可在线咨询我们的专业人士。

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