Offer已发出，领导却改口要换人

“Offer已发出，领导却改口说此人不合适”相信不少HR都栽过这个坑，本以为万事大吉只差入职，却没想领导的一句话全部破灭。可offer已发出，你以为只要撤回就可以了？这其中的法律......More>>

超时批准员工离职申请需赔付经济补偿金

2013年7月10日，韩某入职某证券公司，且双方签订了无固定期限劳动合同。2017年3月23日，韩某因个人原因向公司提出离职申请，并依照公司正常流程办理离职手续，而该证券公司却并未对......More>>

合同到期公司自动续签将需面临经济赔付

首先，据相关法律规定： 劳动者与企业双方之间建立劳动关系，应签订书面形式的劳动合同。且劳动合同中应就“工作内容、工作地点、工作时间”及更多相关内容做出约定。若合同期......More>>

工作中被他人刺伤致死，能否算做工亡？

何某系某餐饮店后厨洗碗工，2015年10月16日，因何某在工作中不慎将餐盘上的油渍蹭到齐某身上，引发齐某不悦，纵使两人之间发生口角，在争执之中，何某绕过工作台走向齐某，二人发......More>>

已签《协商解除劳动合同协议书》可反悔

2005年，陈某入职某食品厂任食品包装员工作，2012年年初，因食品厂生意不景气，即宣布将关停一切工作，厂方经与陈某协商后，一致同意双方进行劳动合同的解除处理，并同时签订《......More>>

工伤造成劳动合同的签订延误该如何处理

2017年6月14日，韩某入职某食品厂任搬货工，10天后（2017年6月24日）韩某因工作原因受伤无法继续工作，同年7月30日，韩某被认定为工伤，2018年3月21日被鉴定为伤残八级。而自发生工伤之......More>>