建立健全组织的基础是劳务管理。而随着现在员工维护自身权益意识的提高，企业被仲裁及诉讼的几率大大增加，当发生劳务纠纷的时候，企业也就不得不拿出时间、成本进行对应。

立泽祥人力资源拥有具备多年劳务经验的咨询团队，精通国家及地方劳动相关法律，具备处理各类劳动纠纷案件的经验。通过对问题的安全处理、早期解决、防止再次发生，营造经营管理者们能够专心致志工作的环境，用以避免增加不必要的劳务成本。